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    医药公司业务人员的沟通能力，远比临床医生更重要。

    “我叔面试的我。”韩静宜听到这，才抬起头，多了一分生气。

    可能只有在面对熟人的时候，才会让她稍感安心。

    好吧，这里面究竟有什么故事，牵涉到哪些原因，方子业也不愿意去理会了。

    而后道：“那你对科研了解有多少？一些基础的都有了解吧？”

    “比如说，我给你一个方向，你可以查得到相应的文献吧？”

    这是最基础的了。

    韩静宜点了点头，一边说话一边记录：“应该，应该没问题的，方老师。”

    韩静宜的五官精致，杏仁脸，桃花眼，小脸上的表情严肃，可以看得出来工作态度非常严谨和认真。

    方子业道：“你不用记录，这些不是安排给你的任务，如果以后我有这方面的需要，会直接发信息给你的。”

    “那数据统计呢？”

    “数据统计需要做好表格分类，对数据的类型，甚至是数据的量值都要进行double    check（多次复核。）”

    韩静宜闻言笑着道：“这一点肯定没问题，方老师，我很耐心的。”

    “你有电脑吧？那你简单地做一张三线表给我看看？”

    “三线表会做吗？”

    三线表是统计中最常用到的表格之一，有比较标准的格式，是统计学中比较基础的内容之一。

    韩静宜还真带了电脑，不过并没有随身，而是放在了医生办公室的一个工位上。

    方子业开口要求后，韩静宜就把自己的电脑搬了出来，当着方子业的面，用word快速地做了一个三线表出来。

    而后，方子业又看到了韩静宜可以熟练地使用spss软件，文献的阅读能力也是够的。

    就这些，便足以承担科研助手的职责。

    如果再牛逼一点，别人就自己去单独开炉灶了，怎么可能会给你做科研助理？

    看完这些后，方子业问：“你复试的时候，到底是怎么表现的啊？”

    “我看你的基础还可以啊？”

    韩静宜本来在做事的时候，稍微放开了一点，但问起她关于复试的事情时，韩静宜又紧张起来。

    “啊？”

    不过看到方子业很好奇的眼神，韩静宜也觉得自己需要一份工作，便说：“方老师，我复试的时候很紧张，老师问问题的时候，我就紧张得满脑子空白。”

    “我都不记得我当时回答了什么。”

    “那你实习的时候，和病人沟通呢？”方子业问。

    这不会是一个社交障碍症吧？

    “也有点紧张！”韩静宜说。

    方子业闻言，捂住额头。

    你爸妈让你来学医到底是本着什么样的心思？是为了锻炼你的社交能力，还是想毁了你啊！

    不过，科研助理，并不需要有太多的沟通和交流。

    其实如果可以有更好的沟通和交流能力是最好的，毕竟以后方子业会有一些其他方面的合作，韩静宜如果可以独当一面，倒是可以更加省心。

    “那你对薪资有什么要求？”

    “我们的工资不高的。”方子业问。

    韩静宜的专业没问题，沟通能力有瑕疵，倒是也勉强能用。比起之前遇到的几个‘花瓶’要好一些。

    那是有沟通能力，没有专业能力的，方子业是用不着的。

    “方老师，没关系，你们给多少我拿多少。”韩静宜说。

    “4.5k，五险一金。这是我们医院大部分科研助理的薪资标准。”方子业道。

    “不过，你如果专业能力不够的话，我可能会单方面辞退你的。”

    “这一点我们要写进合同。”方子业留了个心眼。

    如果韩静宜来面试之前，特意学了一些表演的门头，而不是真的会这些内容，以后做事的时候，没办法完成方子业心理预期的底线。

    那也是不好意思的。

    韩静宜有点紧张，但终究还是点了点头，还算非常懂事地站了起来，鞠了一躬：“谢谢方老师。”

    “嗯，行吧，你先去安排一下自己的住宿问题，后面我会带着你去人事科签订科聘合同……”

    方子业虽然是委托了人事科发布了招聘，但其实并不是她和医院签订合同，而是和科室甚至是和方子业个人签订合同。
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